企業(yè)文化
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企業(yè)文化：建設(shè)和諧社會是一項需要社會各方面共同參與的系統(tǒng)工程，企業(yè)作為社會構(gòu)成的一個重要組成部分，“貰鑫”以科學(xué)發(fā)展觀為根本指針構(gòu)建和諧企業(yè)，堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，堅持以依法辦企業(yè)為方向，堅持以股東、公司和員工的“多贏”為目標(biāo)，堅持以營造融洽的員工關(guān)系為根本，堅持以抓好企業(yè)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)為關(guān)鍵，堅持以公司總部為核心保證企業(yè)輝煌成就。
企業(yè)目標(biāo)：創(chuàng)百年“貰鑫”，樹知名品牌。
企業(yè)核心價值觀：品質(zhì)保障，價值創(chuàng)造，精品引路，信譽(yù)護(hù)航。
企業(yè)精神：愛企敬業(yè)，團(tuán)結(jié)拼搏，求實創(chuàng)新，忠誠奉獻(xiàn)。
企業(yè)愿景：建一流勞務(wù)企業(yè)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程。
企業(yè)宗旨：誠信、創(chuàng)新、超越、共贏。
企業(yè)用人理念：以人為本，人盡其才。
企業(yè)發(fā)展理念：為公司創(chuàng)造利潤，為員工創(chuàng)造機(jī)會、為社會創(chuàng)造財富。
公司優(yōu)勢：最佳的質(zhì)量，最快的工期，最合理的價格。公司在項目管理、安全管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、成本管理、人力資源管理、物資管理、各方協(xié)調(diào)管理中總結(jié)出“貰鑫”模式，并以此為藍(lán)本在與國家、省、市建筑企業(yè)合作過程中，取得了豐碩的成果。